இந்த மாத தொடக்கத்தில் நிறுவன அலுவலக கட்டிடங்களில் ஆண்கள் குளியலறையிலிருந்து மெட்டா டம்பான்களை அகற்றிய பின்னர், சில ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்தத்தை கொண்டு வருவதன் மூலம் “அமைதியான எழுச்சிகளை” ஒருங்கிணைக்கத் தொடங்கினர் என்று ஒரு புதிய அறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
ஜனவரி தொடக்கத்தில், நிர்வாக இயக்குனர் மார்க் ஜுக்கர்பெர்க், பாலின அடையாளத்தை விமர்சிக்க அனுமதிக்க “வெறுக்கத்தக்க நடத்தை” கொள்கையை மாற்றுவதற்காக அதன் தளங்களில் “சுதந்திரமான வெளிப்பாட்டை மீட்டெடுப்பது” மீதான கட்டுப்பாடுகளை உயர்த்துவது முதல் பல்வேறு மெட்டாவின் உள் மற்றும் வெளிப்புற கொள்கைகளை திருத்தினார்.
மெட்டா ஊழியர்களால் எழுந்த ஒரு உள் நடவடிக்கை, பெண்களின் சுகாதாரப் பொருட்களை ஆண்களின் குளியலறையிலிருந்து அகற்றுவதாகும், இது நிறுவனம் முன்னர் பொது அல்லாத மற்றும் திருநங்கை தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கியது.
படி தி நியூயார்க் டைம்ஸ் புதன்கிழமை, “திரு.
அறிக்கை கையொப்பங்கள் துறையில் நேரடியாக பணியிட சேவைகளின் துணைத் தலைவர் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
Vitaly என்பது stock.adobe.com
எங்கள் அலுவலகங்களில் ஊழியர்களை தேவையற்றதாகவோ அல்லது விலக்கவோ செய்வது பிந்தைய சுகாதாரத்தின் நோக்கம் அல்ல என்றாலும், இந்த நேரத்தில் எங்கள் இடத்திலுள்ள நன்மைகளை மறுபரிசீலனை செய்ய எங்களுக்கு எந்த திட்டமும் இல்லை என்று மின்னஞ்சல் பரிந்துரைத்தது.
இருப்பினும், மின்னஞ்சல் “உங்கள் கருத்துகளை தலைமையுடன் பகிர்ந்து கொள்வதாக” உறுதியளிக்கிறது.
“சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கு தொழிலாளர்கள் தங்கள் முதலாளிகளின் சரியான மாற்றத்துடன் போராடும்போது ஏற்பாடு செய்த அமைதியான எழுச்சிகளின் அடையாளமாக சுகாதார தயாரிப்புகள் இருந்தன,” என்று டைம்ஸ் கூறியது, தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் டிரம்பைத் தழுவியதையும், அவர் பதவியேற்பு பங்கேற்பதையும் “ஒரு” என்று விவரித்தார். பொதுவாக இடது மற்றும் தாராளமாக சாய்ந்து கொண்டிருக்கும் ஒரு தொழில்நுட்பத் தொழிலுக்கு சிறந்த புறப்பாடு. ”
ஆனால் நிறுவனத்தின் தலைமை ஜனாதிபதியுடனான உறவை பொதுமக்கள் பார்வையில் இயல்பாக்குகிறது என்றாலும், தொழிலாளர்கள், வெளியேறும் படி, “நுட்பமான மாறுபட்ட செயல்களில்” ஈடுபட்டுள்ளனர்.
“இந்த நாட்களில் சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கில் அவர் சக்தியைக் கையாளும் அமைதியான கருத்து வேறுபாடுகள் சிறப்பம்சங்கள்: டிரம்பின் முதல் நிர்வாகத்தின் போது தொழில்நுட்பத் தொழிலாளர்களின் பெரும்பாலான பொது ஆர்ப்பாட்டங்களுக்கு இந்த” நுட்பமான எதிர்ப்பு “ஒரு வலுவான மாறுபட்டது என்பதைக் குறிப்பிட்டுள்ள முதலாளிகள்.
ஒரு உள் கருத்துக் கணிப்பின்படி, மெட்டா ஊழியர்கள் ஜுக்கர்பெர்க்கை வரவிருக்கும் கேள்வி பதில் நிறுவனத்திடம் கேட்க விரும்பிய ஒரு கேள்வி, மெட்டாவில் உள்ள பெண்கள் அலுவலகத்திற்கு “ஆண் ஆற்றலை” எவ்வாறு வழங்க முடியும் என்று டைம்ஸ் கூறியது.
ஜனவரி 10 அன்று ஜோ ரோகனுக்கு அளித்த பேட்டியின் போது, ”ஆண் ஆற்றல்” ஒரு நேர்மறையான சக்தி என்று ஜுக்கர்பெர்க் வாதிட்டார்.
ஊழியர்கள் பங்கேற்கக்கூடிய முறையை நிறுவனம் மாற்றியமைத்தது, மேலும் “அவர்கள் கசிந்தால் உற்பத்தி செய்யாததாக இருக்கும் என்று நாங்கள் எதிர்பார்க்கும் கேள்விகளைத் தவிர்ப்போம்” என்று “அவர்கள் கூறினர்” என்று டைம்ஸ் கூறியது.