AI பணியமர்த்தல் தொழில்நுட்பங்களை மாற்றுகிறது: ஆபத்துடன் தொலைநிலை நேர்காணல்கள்

AI நமக்குத் தெரிந்தபடி உலகை மாற்றுகிறது, தொழில்துறையை எடுத்துக்கொள்கிறது, பணிகளை நெறிப்படுத்துகிறது மற்றும் நம் அன்றாட வாழ்க்கையில் சீராக ஒருங்கிணைப்பு. பொழுதுபோக்கு முதல் வேலை வரை, நாங்கள் தொடர்ந்து AI ஆல் இயக்கப்படும் கருவிகளை சந்தித்து வருகிறோம், மேலும் எங்கள் அடுத்த படம் அல்லது மேம்பட்ட ஆட்டோமேஷன் ஒரு தொழில்முறை சூழலில் பணிப்பாய்வுகளை மேம்படுத்துவதைக் குறிக்கும் பரிந்துரைகளின் வழிமுறைகள்.

நாங்கள் சமீபத்தில் வந்துவிட்டோம் கண்களைத் திறக்கும் ஒரு கட்டுரை இது மிகவும் சர்ச்சைக்குரிய வழிகளில் ஒன்றை வலியுறுத்துகிறது AI தொழிலாளர் சந்தையை பாதிக்கிறது– இது தொழில்நுட்பங்களை பணியமர்த்துவதில் வளர்ந்து வரும் பங்கு. தொலைதூர வேலைகள் நேர்காணல்களில் உதவி செய்த AI- அஸிஸ்ட் உடன் மோசடி செய்வதற்கான புதிய வாய்ப்புகளைத் திறந்துள்ளன, இது அமேசான், மெட்டா மற்றும் கூகிள் போன்ற முக்கிய நிறுவனங்களை வழிநடத்துகிறது உங்கள் பணியமர்த்தல் மூலோபாயத்தை மறு மதிப்பீடு செய்யுங்கள்.

சில வேட்பாளர்கள் வேலை நேர்காணல்களின் போது AI உதவியாளர்களை ரகசியமாக பயன்படுத்துகின்றனர். (படம்: டால்-இ)

செயற்கை நுண்ணறிவு கருவிகளை வேட்பாளர்கள் அதிகளவில் பயன்படுத்துவதால் AI தொழில்நுட்பத்தை பணியமர்த்துவதை கணிசமாக சீர்குலைக்கிறது ரிமோட் கோடிங்குடனான நேர்காணல்களை ஏமாற்றுங்கள். நபர்களின் மதிப்பீட்டின் போது பலகைகளில் அல்காரிதமிக் சிக்கல்களைத் தீர்க்க வேட்பாளர்கள் பாரம்பரியமாக கடமைப்பட்டனர். இருப்பினும், உயர்வு தொலைநிலை உரையாடல்கள் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ai -out -of -of -camera கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதை எளிதாக்கியது குறியீட்டை உருவாக்கி, தீர்வைக் குறிப்பிடவும் மற்றும் நிகழ்நேரத்தில் விரிவான விளக்கங்களை வழங்கவும். இந்த வளர்ந்து வரும் போக்கு முதலாளிகளிடையே கவலையை ஏற்படுத்துகிறது. கூகிள் போன்ற நிறுவனங்கள் இப்போது ஆட்சேர்ப்பு நடைமுறைகளை உறுதிப்படுத்த தனிப்பட்ட உரையாடல்களுக்குத் திரும்புவது குறித்து ஆலோசித்து வருகின்றன.

ஆதரிக்கப்பட்ட AI-A- ஒதுக்கப்பட்டதை மோசடி செய்வதில் அதிகரிப்பு இருப்பதாக ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள், உண்மையான தகுதி வாய்ந்த வேட்பாளர்களுக்கும் வெளிப்புற உதவியை நம்பியிருப்பவர்களுக்கும் இடையில் வேறுபடுவது கடினம். சில பொதுவான அம்சங்களில் விளக்கம் இல்லாமல் சரியான தீர்வுகள், குறைபாடற்ற எதிர்வினைகள் மற்றும் பிரச்சினைகள் சற்று மாற்றியமைக்கப்படும்போது போராடும் வேட்பாளர்கள் ஆகியவற்றைத் தொடர்ந்து நீண்ட இடைநிறுத்தங்கள் அடங்கும்.

இது வரவேற்பு செயல்பாட்டில் அதிக அவநம்பிக்கைக்கு வழிவகுத்தது, அதே நேரத்தில் திறமையான வேட்பாளர்கள் நம்பகத்தன்மையை சரிபார்க்க சிரமத்தால் நிராகரிப்பை எதிர்கொண்டனர். இந்த சிக்கலைத் தீர்க்க, சிலர் சிறந்த கண்டறிதல் கருவிகளை உருவாக்க பரிந்துரைக்கின்றனர், ஆழமான அடுத்தடுத்த கேள்விகளைக் கேட்பது மற்றும் தொலைநிலை உரையாடல்களை விட்டுச் செல்வதை விட நேர்காணலின் பயிற்சியை மேம்படுத்த வேண்டும்.

AI நேர்காணல்களுடனான நேர்காணல்களுக்கான உதவிக்கான கருவிகள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன, அவை இளம் தொழில்முனைவோருக்கு நல்ல பணம் சம்பாதிக்க அனுமதிக்கின்றன.

மோசடியின் போக்கு AI நேர்காணல்களுடன் நேர்காணலுக்கான வளர்ந்து வரும் சந்தைக்கு வழிவகுத்தது. 21 -ஆண்டு -ஓல்ட் சுங்கின் லீ போன்ற தொழில்முனைவோர் பாரம்பரிய குறியீட்டு மதிப்பீட்டைத் தவிர்க்க வேட்பாளர்கள் உதவும் கருவிகளின் வளர்ச்சியில் அவர்கள் இந்த மாற்றத்தை சம்பாதிக்கிறார்கள். முன்னர் மெட்டா, அமேசான் மற்றும் டிக்டோக்கிலிருந்து சலுகைகளைப் பெற்று பின்னர் இழந்த லீ, தனது வணிகம் வருடாந்திர வருமானத்தை நடுப்பகுதியில் 1 மில்லியன் டாலர் எட்ட வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறார். AI இன் பயன்பாட்டிற்காக பெனால்டி வேட்பாளர்களைக் காட்டிலும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் தங்கள் ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறைகளை நவீனமயமாக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் வாதிடுகின்றனர், குறிப்பாக இதே நிறுவனங்கள் AI இன் முன்னேற்றத்தை ஊக்குவித்தால்.

இதேபோல், மாணவர் பல்கலைக்கழக கொலம்பியா ராய் லீ உண்மையான நேர குறியீட்டுக்கான அமேசான் சவால்களைத் தீர்க்கவும், சிறந்த தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களிடமிருந்து சலுகைகளின் இன்டர்ன்ஷிப்பை உறுதிப்படுத்தவும் இது AI ஐ உருவாக்கியுள்ளது. யூடியூப் கருவியின் அவரது பொது ஆர்ப்பாட்டம் ஒரு விரிவான விவாதத்தை ஏற்படுத்தியது. விமர்சகர்கள் அவரது செயல்களை நேர்மையற்றவர்கள் என்று கண்டனம் செய்தாலும், ஆதரவாளர்கள் தனது ஸ்டண்ட்மேன் பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டில் ஆழமான குறைபாடுகளை வெளிப்படுத்தினார் என்று வாதிட்டனர். அவர்களில் பலர் தரப்படுத்தப்பட்ட குறியீட்டு உரையாடல்கள், பெரும்பாலும் லீட்கோட் போன்ற தளங்களிலிருந்து அல்காரிதமிக் தீர்வுகளை மனப்பாடம் செய்வதை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, உண்மையான தொழில்நுட்பத் திறனை மற்றும் படைப்பாற்றல் ஆகியவற்றை தீர்மானிக்காது என்று நம்புகிறார்கள்.

இந்த விவாதம் ஒரு முக்கிய நெறிமுறை கேள்வியை எழுப்புகிறது: சுழற்சியை நினைவில் கொள்ள விரும்பும் கணினியில் அதன் செயல்திறனை மேம்படுத்த வேட்பாளர்கள் AI ஐப் பயன்படுத்துவது மோசமானதா? மோசடி மோசடி என்பது பணியமர்த்தல் மீதான நம்பிக்கையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது என்று விமர்சகர்கள் கூறுகின்றனர், அதே நேரத்தில் சீர்திருத்தம் தேவைப்படும் காலாவதியான முறையை வலியுறுத்துவதாக ஆதரவாளர்கள் கூறுகின்றனர். AI தொடர்ந்து உருவாகி வருவதால், பாரம்பரிய பணியமர்த்தல் முறைகளைச் செயல்படுத்தலாமா அல்லது AI- கட்டுப்படுத்தப்பட்ட உலகில் திறமைகளை மதிப்பிடுவதற்கான அவர்களின் அணுகுமுறையை மறுபரிசீலனை செய்யலாமா என்பதை தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.

நுழைந்தது பொது> ரோபோக்கள். AI (செயற்கை நுண்ணறிவு) பற்றி மேலும் வாசிக்க.