இப்போது சுமார் ஒரு வருடமாக, தொழிலாளர் சந்தை ஓய்வு நிலையில் உள்ளது: பலர் வேலைகளை இழக்கவில்லை அல்லது கைவிடவில்லை, ஆனால் வேலை தேடுபவர்களில் பலர் வேலை சலுகைகளைப் பெற்றனர்.
மத்திய அரசு முழுவதும் பாரிய பணிநீக்கங்கள் முன்னேற்றத்தில் உள்ளன, அதன் அதிகாரிகளுடன் தானாக முன்வந்து வெளியேறும், இந்த ஆபத்தான சமநிலையை தொந்தரவு செய்யலாம்.
வேலையின்மை 4.1 %ஆக ஒப்பீட்டளவில் குறைவாக இருந்தாலும், தங்கள் பதவிகளை இழப்பவர்கள் வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு கடினமான நேரத்தை எதிர்கொள்ளக்கூடும், இது அவர்களின் திறமைகள் ஒரு தனியார் துறையாக எவ்வளவு நல்ல மொழிபெயர்க்கப்படுகின்றன என்பதைப் பொறுத்து, பணியமர்த்த தயாராக இல்லை.
“நாடு முழுவதும் உள்ள கூட்டாட்சி தொழிலாளர்கள் எல்லா இடங்களிலும் மக்களைப் பார்த்து பாதிக்கத் தொடங்குகிறார்கள்” என்று வேலை தேடல் மேடையில் பொருளாதார நிபுணர் கோரி ஸ்டால் கூறினார். “வரும் மாதங்களில் வேலை சந்தையை முயற்சிக்க இது வலியுறுத்தப் போவதில்லை என்று நினைப்பது கடினம்.”
டிரம்பின் நிர்வாகத்திற்கு முன்னதாக, மத்திய அரசின் நிர்வாகக் கிளை சுமார் 2.3 மில்லியன் குடிமக்களை வேலைக்கு அமர்த்தியது. அவர்களில் எத்தனை பேர் வெட்டுவதை முடிப்பார்கள், இந்த டெர்மினல்களுக்கு எதிரான வழக்குகள் நீதிமன்றங்கள் வழியாக வேலை செய்தபின் எத்தனை பேர் தங்கள் வேலைகளைத் திரும்பப் பெறுவார்கள் என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை.
ஆனால் அரசாங்க செலவினங்கள் குறைக்கப்பட்ட தாளத்தின் தாக்கம், வெள்ளை மாளிகை பட்ஜெட் அலுவலகத்தின் வழிமுறைகளுடன் நிறுவனங்கள் ஆழமாக குறைக்க, அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும்.
“அரசாங்கத்தின் பக்கத்தில் ஏற்பட்ட தீ உண்மையானது” என்று ரிச்மண்டின் பெடரல் ரிசர்வ் வங்கியின் தலைவர் தாமஸ் பார்கின் கடந்த மாதத்தின் பிற்பகுதியில் ஒரு நிகழ்வில் கூறினார். “இது நடக்கிறது.”
EY-PARTHENON கணக்கியலில் அமெரிக்காவின் முன்னணி பொருளாதார நிபுணரின் தலைவரான கிரிகோரி டகோ, மிக தீவிரமான விஷயத்தில், ஒட்டுமொத்தமாக ஒரு மில்லியன் வேலைகளை குறைக்க முடியும் என்று மதிப்பிடுகிறார். இந்த மதிப்பீடு 500,000 அரசாங்க ஒப்பந்தக்காரர்கள் 250,000 கூட்டாட்சி தொழிலாளர்களுக்கும், மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கத்தின் மட்டத்தில் 250,000 வேலை இழப்புகளுக்கும் இணையாக நீக்கப்படுவதாக முன்வைக்கிறது. இத்தகைய வின்னிங் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் காலப்போக்கில் 1 சதவீதம் வரை ஒட்டுமொத்த இழுவை பயன்படுத்தும் என்று திரு டகோ கூறினார்.
மற்ற மதிப்பீடுகள் அடி மிகவும் குறைவாக இருக்கக்கூடும் என்பதைக் காட்டுகிறது. வெல்ஸ் பார்கோவின் மூத்த பொருளாதார நிபுணர் மைக்கேல் புக்லீஸி, கூட்டாட்சி பணிநீக்கங்கள் வரவிருக்கும் மாதங்களில் “பரந்த பொருளாதார வளர்ச்சியில் ஒரு சிறிய தூக்குதலை மட்டுமே” வழங்கும் என்றார்.
இதன் தாக்கம் இந்த தொழிலாளர்களில் எத்தனை பேர் மற்ற வேலைகளில் உள்வாங்கப்படுகிறார்கள், எவ்வளவு விரைவாக உறிஞ்சப்படுகிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்தது. அவர்களின் வாய்ப்புகள் அவற்றின் திறன் தொகுப்புகள், தொழில்கள் மற்றும் இடமாற்றம் செய்ய விருப்பம் ஆகியவற்றுடன் பரவலாக வேறுபடுகின்றன.
தொழிலாளர் சந்தை ஆராய்ச்சி நிறுவனமான சிமுரா எகனாமிக்ஸ் & அனலிட்டிக்ஸ், முதலில் குறிவைத்த புதைபடிவ தொழிலாளர்களின் விநியோகத்தை பகுப்பாய்வு செய்தது. கிராமப்புறங்களை விட பெரிய நகரங்களில் அவற்றின் வாய்ப்புகள் சிறப்பாக இருக்கும். அறிவிக்கப்பட்ட முடிவுகளின் முதல் சுற்றில், பால்டிமோர் பெருநகரப் பகுதியில் நீக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு சமீபத்தில் குத்தகைக்கு விடப்பட்ட ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் 718 திறந்த வேலைகள் இருந்தன, எடுத்துக்காட்டாக, எஸ்டி கவுண்டியின் ஓக்லாலா லகோட்டாவில் மூன்று மட்டுமே
சரியான திறன் தேவைகளுடன் திறந்த வேலையைக் கண்டுபிடிப்பது விஷயங்களை மிகவும் கடினமாக்கும். பிப்ரவரி நடுப்பகுதியில் வாஷிங்டனின் பெருநகரப் பகுதியில், சிறப்பு வணிக வணிகங்களுக்கு 11,600 உள்ளீடுகள் இருந்தன, ஆனால் வெறும் 106 வரித் தேர்வாளர்கள் மற்றும் ஒரு விவசாய ஆய்வாளர்.
அனைவருக்கும் புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதில் எந்த பிரச்சனையும் இருக்காது. எந்தவொரு கொள்முதலிலும், அவர்கள் சுகாதாரப் பாதுகாப்பின் பாத்திரங்களிலிருந்து தள்ளினர் – கூட்டாட்சி தொழிலாளர் தொகுப்பில் சுமார் 16 % பியூ ஆராய்ச்சி மையத்தின் பகுப்பாய்வு – அவர்கள் பல விருப்பங்களைக் காணலாம். மேம்பட்ட தொழில்நுட்ப அனுபவமுள்ள மக்களுக்கும் இது பொருந்தும், இது சமீபத்திய ஆண்டுகளில் ஆட்சேர்ப்பு குறித்து மத்திய அரசு கவனம் செலுத்தியுள்ளது.
கடந்த கோடையில் உள்நாட்டு வருவாய் சேவையில் சேர்ந்த கல்லூரியில் இருந்து சில வருடங்கள் தரவு விஞ்ஞானி சப்னூர், இப்போது கூறிய ஊழியர்களில் ஒருவர். இது ஒரு நிலையான வேலையாக இருக்கும் என்று அவள் நினைத்தாள். வரி வருமானத்தை எளிதாக்க இயந்திர கற்றல் நுட்பங்களையும் செயற்கை நுண்ணறிவையும் பயன்படுத்துவதன் மூலம் உலகில் ஏதாவது நல்லது செய்ய முடியும் என்று அவர் உணர்ந்தார்.
சில வாரங்களுக்கு முன்பு நீக்கப்பட்டதிலிருந்து, திருமதி சப்னூர் தான் தினமும் பேட்டி கண்டதாகவும், முதலீட்டு வங்கி போன்ற ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் தரையிறங்க எதிர்பார்க்கிறார் என்றும் கூறினார். இன்னும், கூட்டாட்சி சேவையிலிருந்து மாற்றம் இனிமையாகவும் கசப்பாகவும் இருக்கிறது.
“எனக்கு மிகவும் வலுவான வாய்ப்புகள் உள்ளன, புதிதாக ஒன்றைக் கண்டுபிடிப்பது எனக்கு கடினமாக இருக்காது” என்று நியூயார்க் நகராட்சியின் குயின்ஸ் நகராட்சியில் வசிக்கும் திருமதி சப்னூர் கூறினார். “ஆனால் நான் இந்த நிறுவனங்களுக்குள் வரும்போது, எனது வேலை சமூகம் மற்றும் ஐஆர்எஸ் ஆகியவற்றில் அவ்வளவு மதிப்பு இருக்காது என்பதை நான் அறிவேன்”
டிரம்பின் நிர்வாகத்தை கூட்டாட்சி சேவைகளில் அடக்குவதன் மூலம் அதன் பாத்திரங்கள் குறிப்பாக அரசாங்கமாக இருந்தவர்களுக்கு எதிர்காலம் மிகவும் மேகமூட்டமாகத் தெரிகிறது. சர்வதேச மேம்பாட்டுக்கான அமெரிக்க சேவை இதில் அடங்கும்.
உலகளாவிய உலகளாவிய வெளிப்புற உதவியின் ஒரே ஆதாரமாக அமெரிக்கா மட்டுமே இருந்தது, மேலும் ஆயிரக்கணக்கான ஒப்பந்தங்களை ரத்து செய்வது அவர்களைச் சார்ந்து இருக்கும் நிறுவனங்களுக்கிடையில் வெகுஜன பணிநீக்கங்களை கட்டாயப்படுத்தியுள்ளது, இதேபோன்ற பணியில் தங்கள் ஊழியர்கள் எங்கும் ஒன்றிணைந்து செயல்படவில்லை.
ஜனவரி மாத இறுதியில் யு.எஸ்.ஏ.ஐ.டி நிதியளித்த நிறுவனத்தால் நீக்கப்பட்ட வயன் வோட்டா, இதை இந்தத் துறைக்கு “காணாமல் போன நிகழ்வு” என்று அழைக்கிறார். ஊழியர்களுக்கு முன்னேற உதவ, அவர் ஒரு பொருள் செய்திமடல் தொடங்கியது சர்வதேச அபிவிருத்தி நிபுணர்களுக்கு அவர்களின் விண்ணப்பங்களை மீண்டும் கட்டியெழுப்பவும், தனியார் நிறுவனங்களுக்காக அவர்களின் திறன்களை மொழிபெயர்க்கவும் உதவுகிறது. நிலையற்ற நாடுகளில் சிக்கலான விநியோகச் சங்கிலிகளை நிர்வகிக்கும் திறன்கள் பலருக்கு உள்ளன, அவை பெரிய சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
“மொசாம்பிக்கில் உள்ள விவசாய கிளினிக்குகளில் எச்.ஐ.வி மருந்துகளை எடுத்த ஒருவர் அனைத்து திறன்களையும், பின்னர் சிலர், வால்மார்ட் அலமாரிகளில் தானிய பெட்டிகளைப் பெறுவதற்கும் நான் நினைக்கிறேன்,” என்று 52 வயதான வோட்டா கூறினார், சேப்பல் ஹில், என்.சி.
நிதி அல்லது சுற்றுச்சூழல் அமலாக்கம் போன்ற குறைவான சிறப்புத் துறைகளில் பணிபுரிபவர்களுக்கு கூட, டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் வெளியீட்டு நிகழ்ச்சி நிரல் புதிய வேலை வாய்ப்புகளைத் தவிர்க்கலாம். தேசிய சுற்றுச்சூழல் கொள்கை அல்லது நச்சு பொருட்கள் குறித்த சட்டம் குறித்த சட்டத்தின் கீழ் குறைவான ஆய்வுகள் தேவை, எடுத்துக்காட்டாக, அவற்றை நடத்திய தொழில்நுட்ப ஆலோசனை நிறுவனங்களுக்கு குறைவான வேலை.
வேலைகளை இழந்த விஞ்ஞானிகளும் இரட்டை வேமியை எதிர்கொள்கின்றனர்: கல்வி ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களும் பெரும்பாலும் கூட்டாட்சி மானியங்களை சார்ந்துள்ளது, ட்ரம்பின் நிர்வாகம் தேசிய அறிவியல் மற்றும் தேசிய நிறுவனங்களுக்கான வெட்டுக்களைக் குறைக்க முயன்றது. புதிய முனைவர் பட்ட மாணவர்களின் சேர்க்கையை பல்கலைக்கழகங்கள் ஏற்கனவே எடுத்துள்ளன.
அரசாங்கம் பல வழக்கறிஞர்களால் வேலை செய்யும்போது, சட்ட சந்தை வெள்ளம் அதிகரித்து வருகிறது. சட்ட நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் அரசாங்க அனுபவத்துடன் வழக்கறிஞர்களை வெளியேற்றுகின்றன, அவர்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு இணக்கம் மற்றும் கூட்டாட்சி ஆராய்ச்சியை கையாள்வது குறித்து ஆலோசனை கூறுகின்றனர். ஆனால் புதிய நிர்வாகம் மேற்பார்வைக்கு அழைப்பு விடுத்தால், அது வாக்குறுதியளித்தபடி, இந்த வணிகங்கள் தற்போதுள்ள வழக்கறிஞர்களை வைத்திருக்க போராடக்கூடும்.
ஒரு சுயாதீன ஆட்சேர்ப்பு சட்ட அதிகாரியான கரேன் விளாடெக் சமீபத்தில் கூட்டாட்சி சேவையை விட்டு வெளியேறும் வழக்கறிஞர்களுக்கு கிடைக்கும் வேலை பட்டியலைப் பராமரிக்க சிறிது நேரம் கொடுத்தார் – சிலர் கவனக்குறைவாக மற்றும் மற்றவர்கள் சுவரில் எழுதுவதைக் காண்கிறார்கள்.
“கூட்டாட்சி சட்ட பணியாளர்களில் வெளியேற எங்களுக்கு ஒரு குமிழி இருந்தது” என்று திருமதி விளாடெக் கூறினார். “மக்கள் குறைத்து மதிப்பிடுவது என்னவென்றால், அவர்கள் ஏற்கனவே வெளியேறியவர்கள் மட்டுமல்ல. சுயாதீனமாக வெளியேற விரும்பும் நபர்கள் உள்ளனர்.”
வீரர்களாக இருக்கும் கூட்டாட்சி தொழிலாளர்களில் கிட்டத்தட்ட 30 % வேலை வெட்டுக்கள் குறிப்பாக கடினமாக இருக்கும். தனியார் துறையில் கிடைக்காத கூட்டாட்சி ஆட்சேர்ப்பு செயல்பாட்டில் அவர்கள் பெரும்பாலும் விருப்பங்களை அனுபவிக்கிறார்கள்.
ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு இருந்ததை விட இந்த மாதத்தில் உதவி கோரும் வேலையற்ற வீரர்களை தனது ஊழியர்கள் கண்டிருப்பதாக தனது ஊழியர்கள் பார்த்திருக்கிறார்கள் என்று கூறினார். வேலைகள் இல்லாமல் வீரர்கள் செலவழித்த நேரமும் அதிகரித்துள்ளது. அவர்களில் சிலர் கள பதவிகளில் வேலையைக் கண்டறிந்தனர், அவை மாற்றுவது கடினம்.
“படைவீரர்கள் அல்லது இராணுவத் தொழிலாளர்களைப் பற்றி நான் முக்கியமாக கவலைப்படுகிறேன், இது ஏற்கனவே மாற்றத்தக்க திறனை சவால் செய்த இராணுவத்தில் உள்ள தொழில் துறைகளில் இருந்து வரும்” என்று திரு டிக்மேன் கூறினார். “நீங்கள் ஒரு கடல் காலாட்படை மற்றும் பின்னர் வனவியல் சேவையில் பணிபுரிந்தால், இந்த வாழ்க்கைப் பாதையில் எப்போதும் திறந்த சந்தை பாத்திரங்கள் இல்லை.”
கூட்டாட்சி ஊழியர்களுக்கு ஒரு பிரகாசமான இடம் உள்ளது: மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்களுக்கு பெரும்பாலும் இதேபோன்ற அனுபவமுள்ளவர்கள் தேவை. ஹவாய், மேரிலாந்து, வர்ஜீனியா மற்றும் நியூயார்க் போன்ற மாநிலங்கள் தங்களது கிடைக்கக்கூடிய பதவிகளை விளம்பரப்படுத்துகின்றன. ஒரு புதிய தளம், கடித தொடர்புஅவர் 4,000 க்கும் மேற்பட்ட முன்னாள் கூட்டாட்சி தொழிலாளர்களுடன் பணியாற்றியுள்ளார், 124 நகரங்கள் மற்றும் 41 மாநிலங்களில் திறந்த பாத்திரங்களுடன் அவர்களுடன் தொடர்புபடுத்த முயன்றார்.
எவ்வாறாயினும், இந்த பொதுத்துறை முதலாளிகளில் சிலர் வாஷிங்டனில் கணிக்க முடியாத செலவுக் குறைப்பைக் கருத்தில் கொண்டு, இந்த பொதுத்துறை முதலாளிகளில் சிலர் தங்கள் சொந்த வரவு செலவுத் திட்டங்கள் குறித்து நிச்சயமற்ற தன்மையை எதிர்கொள்கின்றனர் என்று கூறினார்.
இறுதியில், கூட்டாட்சி தொழிலாளர் தொகுப்பில் கடுமையான வெட்டுக்கள் தனியார் துறையின் வேலைவாய்ப்பை விரிவுபடுத்த முடியும். அடிப்படை ஆராய்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியை நீக்குவது, எடுத்துக்காட்டாக, வளர்ச்சியைத் தூண்டும் அறிவியல் முன்னேற்றங்களை மெதுவாக்கும். அவசரநிலை மேலாண்மை வெட்டுக்கள் மற்றும் பேரழிவு பதில் ஆகியவை சமூகங்கள் தீ மற்றும் இடியுடன் கூடிய மழையிலிருந்து மீள்வது கடினம்.
முன்னர் கருவூலத்தில் பணியாற்றிய ஜார்ஜ் வாஷிங்டன் பல்கலைக்கழகத்தின் பேராசிரியரான தாரா சின்க்ளேர், பொது சேவைகளைக் குறைப்பது – மற்றும் அரசாங்கம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்ளும் உயர் பயிற்சி பெற்ற நிபுணர்களை அறிமுகப்படுத்துவது – “மெதுவான சீரழிவுக்கு” வழிவகுக்கும் என்று கூறினார்.
“காலப்போக்கில் கட்டப்பட்ட இந்த துன்பமாக இது இருக்கலாம்” என்று டாக்டர் சின்க்ளேர் கூறினார்.
