7 முதல் 10 வணிக நிர்வாகிகள் தங்கள் பணியிடங்களை பாதிக்க குடியேற்ற அமலாக்க நடவடிக்கைகளுக்காக காத்திருக்கிறார்கள்: ஆராய்ச்சி
ஏழு முதல் 10 வணிக நிர்வாகிகள் ஜனாதிபதி டிரம்பின் நிர்வாகத்தால் அடுத்த ஆண்டு தங்கள் பணியிடங்களை பாதிக்க வேண்டும் என்று காத்திருக்கிறார்கள், ஒன்றின் கூற்றுப்படி ஆராய்ச்சி புதன்கிழமை வெளியிடப்பட்டது.
லிட்லரின் வருடாந்திர கருத்துக் கணிப்பில், 70 % முதலாளிகள் அமெரிக்க குடியேற்றம் மற்றும் சுங்க அமலாக்க (ஐ.சி.இ) மற்றும் உள் பாதுகாப்புத் துறை (டி.எச்.எஸ்) ஆகியோரால் குடியேற்றத்தை விதிப்பதை எதிர்பார்ப்பதாகக் கூறினர், அடுத்த ஆண்டில் தங்கள் பணியிடங்களில் “குறிப்பிடத்தக்க அல்லது மிதமான” தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளனர். இது எந்த விளைவையும் ஏற்படுத்தாது என்று கூறி சுமார் 30 % பேர் உடன்படவில்லை.
ஜனாதிபதியின் குடியேற்றக் கொள்கைகள் காரணமாக பணியாளர் சவால்கள் குறித்து 10 முதலாளிகளில் 6 பேர், 58 %, அக்கறை கொண்டிருந்தனர். 10 இல் 4 க்கும் மேற்பட்டவர்கள், 42 %பேர் அவர்கள் கவலைப்படவில்லை என்று கூறியுள்ளனர் என்று கணக்கெடுப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
வழக்கறிஞர்கள், வணிக நிர்வாகிகள் மற்றும் மனித வளங்களுக்கிடையில் நடத்தப்பட்ட கருத்துக் கணிப்பு, 75 % முதலாளிகள் குடியேற்றத் துறைகளில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் தங்கள் வணிகங்களை பாதிக்கும் என்று நம்புவதாகக் கூறினர்.
முக்கிய அமைப்புகளில் – 10,000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்டவர்கள் – எண்ணிக்கை அதிகரித்தது, 81 % பேர் தங்கள் நிறுவனங்களுக்கு தாக்கத்திற்காக காத்திருக்கிறார்கள் என்று கணக்கெடுப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் டிரம்ப் வெள்ளை மாளிகைக்கு திரும்பியதிலிருந்து, அவரது நிர்வாகம் தொடர்ந்தது குடியேற்றத்தில் உடைந்தது மற்றும் அமெரிக்க வரலாற்றில் மிகப்பெரிய அளவிலான நாடுகடத்தல்களைச் செய்யுங்கள்.
“இந்த ஆண்டு கணக்கெடுப்பு, முதலாளிகள் செய்தி தலைப்புகளை உன்னிப்பாகக் கண்காணித்து வருவதைக் காட்டுகிறது, அதே நேரத்தில் பல பகுதிகளில் ஒழுங்குமுறை நிச்சயமற்ற தன்மை என்ற அழுத்தத்தை உணர்கிறது” என்று லிட்லர் ஜேம்ஸ் ஏ. பரேட்டியின் கோ -ஏர்மேன் கூறினார்.
“தூசி ஒழுங்குமுறைக்கு முன்னர் இது ஒரு கட்டத்தில் இருக்கலாம் என்றாலும், முதலாளிகள் தங்கள் கொள்கைகளை தீவிரமாக மதிப்பாய்வு செய்வதற்கும், இந்த புதிய ஆட்சி மாதங்கள் மற்றும் அடுத்த ஆண்டுகளில் இயக்கப்படக்கூடிய இடத்தின் அடிப்படையில் மூலோபாய மாற்றங்களைச் செய்வதற்கும் புத்திசாலித்தனமாக இருப்பார்கள்” என்று பரேட்டி மேலும் கூறினார்.
சில்லறை, விருந்தோம்பல் மற்றும் கட்டுமான பணியிடங்கள், 83 %, நிர்வாக குடிவரவு கொள்கைகள் குறித்து அதிக அக்கறை கொண்டிருந்தன. இது அனைத்து முதலாளிகளுக்கும் 75 % ஐ விட 8 புள்ளிகள் அதிகம்.
பெரும்பாலான சில்லறை மற்றும் விருந்தோம்பல் முதலாளிகள், 89 %, ஐ.சி.இ மற்றும் டி.எச்.எஸ் திணிப்பு தங்கள் பணியிடங்களில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று அவர்கள் எதிர்பார்த்தனர், மற்ற முதலாளிகளை விட கிட்டத்தட்ட 20 டிகிரி அதிகமாகும்.
இந்த கணக்கெடுப்பு பிப்ரவரி பிற்பகுதியிலிருந்து 349 தொழில் வல்லுநர்களுக்கு இடையில் மார்ச் வரை நடத்தப்பட்டது.
